CaixaBank dice que afronta 2024 en "la mejor posición de los últimos 15 años"

El consejero delegado de CaixaBank, Gonzalo Gortázar, ha explicado que la entidad afronta 2024 "desde la mejor posición de los últimos 15 años", tras los resultados de 2023, que ha señalado como un ejercicio muy positivo.

Durante la junta de accionistas en Valencia y junto al presidente, José Ignacio Goirigolzarri, Gortázar ha explicado que el banco parte de un "posicionamiento excelente, de claro liderazgo comercial". Ha señalado las cuotas de mercado del 25% en volumen de negocio o del 29,3% en ahorro a largo plazo con las que cuenta la entidad y ha dicho que CaixaBank tiene "un balance fuerte".

El consejero delegado de la entidad ha señalado que el banco ha hecho frente a un entorno "muy exigente" y ha explicado que los resultados de 2023 se deben a la finalización con éxito de la integración de Bankia y a la normalización de los tipos de interés. Ha dicho que estos dos puntos "han permitido hacer funcionar a pleno rendimiento todas las líneas de negocio", así como ofrecer una rentabilidad a los accionistas a niveles, textualmente, muy razonables.

El consejero delegado de la entidad ha destacado que los saldos dudosos representaban el 2,7% de su cartera a cierre del año pasado, dato que ha comparado con el 6% de 2018, y ha añadido que durante 2023 se redujo "en términos de euros.

Ha subrayado que, en el pasado ejercicio, la morosidad se estabilizó a pesar de que "la subida de los tipos de interés y el entorno económico amenazaba con un repunte de la morosidad". Gortázar ha puesto en valor que la morosidad de la entidad es inferior a la media del sector, del 3,5%: "Siendo un 25% del sector, es una diferencia realmente relevante".

De igual manera, el presidente de CaixaBank, José Ignacio Goirigolzarri, ha asegurado que la entidad es "más sólida, más rentable y con una mayor capacidad para financiar a empresas y familias" gracias a la aplicación de su Plan Estratégico 2022-2024. Goirigolzarri ha celebrado que a pesar de tener unos objetivos iniciales "muy ambiciosos", el banco está en el camino de superarlos.

Por ello, ha dicho que su previsión es mejorar el objetivo de rentabilidad que incluía el Plan para 2024 e incrementar la retribución al accionista. CaixaBank ha elevado el objetivo de devolución de capital en el periodo 2022-2024 de los 9.000 millones previstos a los 12.000 millones, y ha recordado la propuesta que se debe aprobar en la Junta de repartir un dividendo bruto por acción de 0,3919 euros y el programa de recompra de acciones por 500 millones iniciado la semana pasada.

Goirigolzarri, además, ha advertido que el "último tramo" del proceso de reducción de la inflación en España, desde el entorno del 3% hasta el objetivo del 2% deseado por los bancos centrales, "no estará exento de volatilidad" y "no será hasta 2026 cuando se sitúe en el entorno del 2%.

El presidente de Caixabank ha señalado que en 2024 "se están produciendo cambios en las políticas de Estado de muchos países, que viran hacia el proteccionismo, y un creciente intervencionismo en las economías. Lo que se une a un cuestionamiento del multilateralismo en las relaciones internacionales". Además, recordó que 2024 es un año de elecciones en el que el 50% de la población mundial está convocada a las urnas y apuntó que "alguna de estas, como las europeas en junio o las de Estados Unidos en noviembre, tendrán gran influencia" en dichas tendencias.

Sobre 2024 en España, ha explicado que la entidad prevé un crecimiento del PIB del entorno del 1,9%, que es un crecimiento menor que el de este año, pero vuelve a quedarse por encima del 0,7% previsto para la zona del euro.

Gortázar recuerda a los sindicatos que la plantilla de CaixaBank es “la mejor pagada” de la banca española

En respuesta a las intervenciones de los accionistas,  el consejero delegado de CaixaBank, Gonzalo Gortázar, ha asegurado que la plantilla de la entidad es "la mejor pagada entre todos los bancos de España supervisados por el Banco Central Europeo (BCE) con cierta diferencia" y ha añadido  que "vamos a aumentar su remuneración".

En esta línea, ha mostrado su satisfacción por el reciente preacuerdo para el convenio colectivo que contempla una subida salarial del 11,4% para los próximos tres años. "Es un aumento de las remuneraciones muy importante y por encima de la inflación esperada", ha dicho. "Es un esfuerzo que merece la pena para los accionistas", según Gortázar,quien ha señalado que  "tenemos la mejor plantilla y ha de ser la más productiva y la que tenga una mayor remuneración".

Dividendo de 0,3919 euros

La junta de accionistas ha dado luz verde a la distribución de un dividendo de 0,3919 euros brutos por acción correspondiente al ejercicio 2023.

El dividendo aprobado supone un incremento del 70% frente al repartido en 2023, representa un pay-out del 60% y el pago se hará efectivo a los accionistas a partir del próximo 3 de abril. Así, la cuantía total destinada a dividendos, con cargo a los resultados de 2023, asciende a 2.890 millones de euros.

También se ha aprobado la reelección de la consejera María Verónica Fisas como independiente y la reducción del capital social para amortizar la totalidad de las acciones propias adquiridas en el marco del programa de recompra de acciones.