El Consejo de Ministros pone hoy fin al despido automático por incapacidad permanente

Hoy llega al Consejo de Ministros la eliminación del despido por discapacidad o gran invalidez y la posibilidad de que el trabajador, si así lo quiere, exija a su empresa que intente adaptar su puesto de trabajo. Con el cambio normativo que se aprueba hoy, el empleado tendrá un mes desde que se le reconoce la incapacidad para pedir a su empresa que intente adaptar su puesto de trabajo. Y la empresa tendrá tres meses para hacerlo si es posible, reubicar al trabajador y ya si es inviable extinguir el contrato. Los últimos datos oficiales de 2022, reflejan que en España había casi 540 mil trabajadores con discapacidad. El cambio normativo atiende a una demanda histórica de este colectivo.

-Redacción-